労働分配率の比率だけで会社を評価される方は
応募なさらない方が良いと思います

弊社は労働分配率の高い会社ではありません。労働分配率の比率だけで会社を評価される方は来ない方が良いと思います。
お客様を永年に渡って守っていくために、次世代の人の育成、システム、新しい営業所等々の仕組みに利益を使っていく会社です。
ある程度の利益を会社に留保し、再投資を行うために、毎年黒字決算を心掛けていきます。

FPご自身の「幸せ指数」向上も
弊社では経営目標のひとつです。

そして、弊社ではパートナー自身の「幸せ指数」向上のための環境づくりを常に心掛けています。上記の「独立採算制営業方式」に加え、給与・条件も2つの選択肢をご用意することで、パートナーご自身の生活設計、ライフスタイル、働き方のご希望の実現を制度面でサポートしています。

給与・条件	Ａ：社保完備＋ボーナス＋転勤あり Ｂ：社保完備＋歩合＋転勤あり